Slovenija, 2. septembra 2025 – Upravna enota Ljubljana sporoča, da bo zbiranje podpisov volivcev za podporo pobudi za vložitev Predloga zakona o popravi krivic pri odmeri pokojnin moškim in ženskim upokojencem, ki so se upokojili v obdobju od 1. januarja 2013 do 31. decembra 2022, potekalo do 30. oktobra 2025.
Potrjevanje obrazcev je možno ves poslovni čas upravne enote ali krajevnega urada. Predhodno naročanje ni potrebno, vendar bodo prednost imele naročene stranke.
Ob tem dodajajo, da se v primeru večjih skupin prosijo, da pokličite na številko 01 306 31 32 ali pošljite elektronsko sporočilo na ue.ljubljana@gov.si.
Za namen zbiranja podpisov je na Linhartovi cesti 13 odprtih več okenc, zato stranke prosijo, da potrjevanje podpisa uredijo na Linhartovi cesti 13 in se s tem izognejo morebitni gneči na Tobačni ulici 5, kjer bo zaradi narave dela v namen dajanja podpore odprto le eno okence.
Podporo lahko oddate tudi elektronsko prek spletnega obrazca, objavljenega na eUpravi.
In še to! – Sprejem zakona je nujen po mnenju Stranka Glas upokojencev nujen zato, da se odpravo neenakopravnega položaja,v katerem so se znašli moški upokojenci, katerih pokojnine so bile določene po nižjih odmernih osnovah v primerjavi z ženskami, za katere je ZPIZ- 2 določal višje odmerne odstotke in s tem tudi višje pokojnine ob enaki višini vplačil v pokojninsko blagajno ter nujen tudi za odpravo neenakopravnega položaja žensk, ki so se upokojile v obdobju od 1.1.2013 do 31.12.2017 z nižjimi odmernimi odstotki od 63,50 za polno dobo, ali dodatno znižanimi v primeru starostne upokojitve.
Po letih od 1.1.2013 do 31.12.2022 so bili ti odmerni odstotki naslednji:
LETO/MOŠKI/ ŽENSKA
2013 57,25% 61,43%
2014 57,25% 62,14%
2015 57,25% 62,84%
2016 57,25% 62,84%
2017 57,25% 62,81%
2018 57,25% 63,50%
2019 57,25% 63,50%
2020 58,50% 63,50%
2021 59,50% 63,50%
2022 61,50% 63,50%
2023 63,50% 63,50%
Kot ugotavlja predlagatelj – Stranka Glas upokojencev, Prešernova 5, 1000 Ljubljana – se lahko iz tabele razbere, da so bili moški diskriminirani glede na spol vse do leta 2023, diskriminirane pa so bile tudi ženske, ki so se upokojile v obdobju od 1.1.2013 do 31.12.2017, saj si bili tudi zanje odmerni odstotki do 1.1.2018 nižji od 63,50.