O usklajevanju pokojnin na Hrvaškem in Sloveniji in o 13. hrvaški pokojnini ter Golobovi kvazi “božičnici”

Slovenija, 11. marec 2025 – Iz sosednje Hrvaške prihaja novica, da naj bi hrvaška vlada svojim upokojencem pokojnine usklajevala tako, da bodo deležni uskladitve 85 in 15 odstotkov, in sicer upoštevajoč na dvig plač na letni ravni in inflacije. Torej, skoraj enako kot to predvideva Golobova vlada (res je, da predvideno postopoma a tako: 80 inflacija in 20 rast plač). Trenutno se pokojnine v Sloveniji usklajuje 60 % glede na dvig plače in 40 % glede na letno inflacijo.

A je razlika med Hrvaško in Slovenijo ta, da naj bi se tam po novem hrvaškim upokojencem pokojnine usklajevale (85:15), in sicer tako, da bi se uskladitev izračunavala glede na ugodnejši indeks ali rasti plač ali inflacije. In ne tako kot predvideva naš naj manager in njegovi koalicijski brezhrbtenični poslušneži, da naj bi se slovenske pokojnine usklajevale v prihodnje 80 % z rastjo inflacije in 20 % z rastjo plač.

Ob tem velja dodati tudi, da Hrvati ne bodo prejemali kvazi Golobove “božičnice”, ampak pravo 13. pokojnino.

Zanimivo ob tem pa je, da največji katoliki na Balkanu predvidene 13. pokojnine (prvič jo bodo izplačali že letos) ne imenujejo božičnica, kot pravi 150 evrom Golob, ki ob tem kvasi neumnosti po Instagramu, da je upokojenkam in upokojencem zagotovil božičnico.

In še to! To pa velja, tako za Slovenijo kot Hrvaško. Dokler bodo pokojnine grajene na tako nizkih osnovah, kot so zdaj, bo dobra tretjina upokojencev v obeh državah, morala reševati svoje preživetje s pomočjo Karitasa in Rdečečega križa. Namreč tako hrvaški kot slovenski letni sistem uskladitve pokojnin, pa tudi 13. pokojnina na Hrvaškem in slovenska kvazi “božičnica”, ne moreta zagotoviti primernih pokojnin pri tako nizkih osnovah.

Ob tem velja dodati, da bo v prihodnje še huje, in sicer zaradi uvoza poceni delovne sile, kar osnovnih plač ne bo dvigovalo, kvečjemu nasprotno.

In še zaključek, ki velja le za Slovenijo! Dokler ne bo doseženo, če slovenski podjetnik s svojo poslovno dejavnostjo, za ustrezno opravljeno osemurno delo, ni sposoben svojemu delavcu zagotoviti minimalne plače – ZDAJ – 1.500 evrov bruto, pač ne sme imeti podjetja. /J. Temlin/Foto: arhiv LN/

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.