Ljubljana, 18. junij 2025 – Iz Obrtne-podjetniške zbornice Slovenije (OZS) sporočajo, da so člani upravnega odbora na današnji seji opozorili na obseg bolniških odsotnosti, ki se iz leta v leto povečuje in s tem gospodarstvu povzroča ogromne težave.

Zato menijo, da so te številke osnova, da je na tem področju treba nujno nekaj storiti. Stroka namreč absentizma ne problematizira, gospodarstvo pa naj bi zaradi tega izgubilo dobrih 18 milijonov delovnih dni na leto.

Po statističnih podatkih se Slovenija uvršča v vrh držav Evropske unije glede na delež bolniških odsotnosti. Vsak dan zaradi bolniškega staleža manjka na delovnem mestu več kot 56.000 zaposlenih, povprečno število bolniških dni znaša 21,6 delovnih dni na zaposlenega na leto, stroški nadomestil za bolniško odsotnost pa so se v zadnjem desetletju nekajkrat povečali.

Obrtniki in podjetniki to povečanje še posebej občutijo zadnje obdobje, ko so nadomestila v času bolniškega staleža breme delodajalca kar 30 delovnih dni preden jih prevzame ZZZS.

»Obseg bolniških odsotnosti je absolutno nekaj, o čemer je treba spregovoriti in najti rešitve, da se trend naraščanja zajezi. Več kot 18 milijonov izgubljenih delovnih dni na leto je za slovensko gospodarstvo preveč. Prepričani smo, da bi bilo stanje precej boljše, če bi breme nadomestil zavod prevzel po 20 dneh bolniške odsotnosti,« je na seji med drugim poudaril predsedniki OZS Blaž Cvar.

Generalni direktor OZS Danijel Lamperger pa je ob tem opozoril, da se s problemom absentizma v Sloveniji sistemsko ne ukvarjamo: »Morali si bomo priznati, da je zdravstveni podsistem na področju bolniških odsotnosti razpadel. Zgodovinsko imamo največ odsotnosti z dela, ljudje najlažje pridejo do bolniške in to tudi izkoriščajo. Absentizem je treba izkoreniniti oziroma vsaj zajeziti, saj je postalo že normalno, da si delavec kakšnih pet vikendov na leto podaljša z enim telefonskim klicem do zdravnika.«

Član upravnega odbora Bogdan Oblak je poudaril, da so bolniške odsotnosti ena finančno najbolj obremenjujočih postavk. »Nujno se mora skrajšati obdobje, ko je bolniško nadomestilo breme delodajalca. Bolniške so bile krajše, ko je v bilo to 20 dni, pa verjamem, da virus gripe takrat ni bil dosti drugačen,« je še dodal.

Sicer pa so člani upravnega odbora OZS komentirali tudi danes objavljeno lestvico konkurenčnosti IMD, na kateri je Slovenija ohranila nezavidljivo 46. mesto. Izrazili so obžalovanje, da Slovenija ni zmogla primernih aktivnosti in ukrepov, da bi nam uspel odboj od dna in poudarili, da bi bil rezultat lahko veliko boljši, če bi se vlada bolj odzivala na zbornične predloge in pripombe.

In tu mi dodajmo, kaj pravi statistika?

1. Slovenija – podatki o bolniški odsotnosti

Po podatkih Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS):

• Leta 2023 je bilo povprečno število dni bolniške na zaposlenega okoli 19 dni, kar je najvišje doslej.
• V zadnjih 10 letih je opazen stalni trend rasti bolniške odsotnosti.
• Skoraj 60 % bolniške odsotnosti krije ZZZS, preostanek pa delodajalec.

2. Evropska unija – primerjava

Po podatkih Eurostata in OECD (do 2023):

• Povprečna bolniška odsotnost po državah EU se giblje med 7 in 20 dni na zaposlenega na leto.
• Slovenija je med državami z najvišjo bolniško odsotnostjo v EU.
• Skandinavske države (npr. Finska, Švedska) imajo prav tako visoko odsotnost, a tam delodajalci pogosto bolj vlagajo v preventivo in fleksibilnost dela.

3. Razlogi za visoko bolniško v Sloveniji

• Staranje prebivalstva in več kroničnih bolezni.
• Slabi delovni pogoji v določenih panogah (npr. zdravstvo, gradbeništvo).
• Stres in duševne težave, ki predstavljajo vse večji delež bolniške.
• Nizka dostopnost preventivnega zdravstvenega varstva.

Podatki potrjujejo, da je delež bolniške v Sloveniji nadpovprečen v primerjavi z EU in da se trend povečuje. Vendar pa je pomembno razumeti, da so visoke številke pogosto posledica širših družbenih in zdravstvenih dejavnikov – in ne nujno zlorab sistema. Zato je rešitev bolj kompleksna kot zgolj “znižanje bolniške”. Vključevati mora:

• izboljšanje delovnih pogojev,
• preventivo,
• psihosocialno podporo,
• pa tudi boljše upravljanje zdravstvenega sistema.

No, kot se zdaj ureja zdravstvo in organizira državo, se bodo te težave zagotovo še stopnjevale, saj je vse več težav, kako urediti težave tistim, ki so res boleni, a zastaviti trende izkoriščanja bolniške odsotnosti.
Prav je, da Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije opozarja na ta problem, a to ne bo dovolj, če ne bodo zanetili tudi – vlada, pristojno ministrstvo, inšpekcije, zdravstvo, ZZZS, GZS – in se skupno lotili tega vse bolj perečega vprašanja, ki prizadene res bolniške potrebne ljudi, a tudi tisti, ki imajo bolniško za DOPUST./LN/Vir za objavo tudi OZS/